توضیحات

بعداز دوران کرونا ،بسیاری از شرکت های بزرگ و کارآفرینان مطرح ،برای تداوم کار خود ، به دورکاری رو آوردند . روش جدیدی که ممکن است بسیاری از افراد ،مخالف آن باشند ،اما موفقیت های چشم گیری که به دنبال داشت ،این عقیده را به کلی رد می کند .

رابرت گلنر و میک اسلون ، در کتاب ترقی در محیط کار مجازی ،تکنیک هایی ساده و کارآمد برای دورکاریِ ثمربخش ارائه کرده اند .

 بسیاری از افراد این چنین تصور می کنند که کارمندان دورکار یک مجموعه در منزل ،به جای کارخالص و باکیفیت ،به مسائل شخصی خود ،لم دادن روی کاناپه و استراحت می پردازند . درصورتی که اگر کارمند و کارفرما ،به قوانین و اصول دورکاری آگاه و پایبند باشند ، نه تنها هیچ یک از این افکارمنفی به وقوع نمی پیوندد ، بلکه می توانند با بازدهی بیشتری فعالیت کنند .

فصل های نخست این کتاب ،به چالش ها ،راهکارها و مزیت های دورکاری برای طبقۀ کارمند می پردازد و هم چنین روش های متنوعی برای دورکاری کارآمد ارائه می کند تا رضایت کارمندان و رئسا بطور کامل جلب شود . 

و فصل های بعدی درمورد شیوه نامه ای سازمانی که مدیران کسب و کار می توانند برای ایجاد فرهنگ دورکاری ، حتی در سطح جهان استفاده کنند ، گفته شده .

نویسندگان برای اثبات کارآمدی و مزیت های دورکاری ،مثال های متعددی از رشد و ترقی شرکت های بزرگ جهانی مطرح می کنند که همگی از طریق کارمجازیِ قانونمند و سازمان یافته حاصل شده .

خواندن کتاب ترقی در محیط کار مجازی را به کسانی پیشنهاد می کنیم که :

قرار است دورکاری و کاردرمنزل را آغاز کنند یا صاحب کسب و کاری هستند که می خواهند کارمندانِ دورکار استخدام کنند ؛ این کار به شما کمک می کند کسب و کار دورکار ، مجازی یا آنلاین خود را درهرجایگاهی که هستید ، به بهترین شکل سازماندهی و مدیریت کنید .

نظر منتقدان درمورد کتاب ترقی در محیط کار مجازی :

• کتابی فوق العاده کاربردی . (آمازون)
• چشم اندازی مثبت از گرایشی امروزی که به سرعت درحال تبدیل شدن به واقعیت متداول است . (Booklist)
• راهنمایی بهنگام ، کاربردی و بسیار آموزنده دربارۀ تکنیک های کارآمد در دورکاری . (Library Journal)

تکه هایی از متن ترقی در محیط کار مجازی :

درواقع ما و بسیاری از سازمان‌های دیگر دریافته‌ایم که بیشتر اوقات این قضیه برعکس است. وقتی کارکنان با مشکلات کلنجار می‌روند، به قرارگرفتن در جهت مخالف تمایل پیدا می‌کنند. مثلاً تعیین مرزهایی برای جداکردن زندگی کاری از زندگی شخصی حین دورکاری برای برخی کارمندان دشوار است. آن‌ها در پایان روز کاری سعی می‌کنند از فضای مجازی بیرون بیایند، استراحت و تجدیدقوا کنند و خود را از فشار روز کاری رها کنند. حتی گاهی در تلاش برای پایان‌دادن به روز کاری‌شان ایمیلشان را دیروقت نگاه می‌کنند و لپ‌تاپشان را روی میز کنار تختشان می‌گذارند تا بتوانند قبل از خواب آخرین بار به ایمیلشان نگاهی بیندازند.

تحقیقاتی که در دوران کووید-۱۹ انجام شد این نکته را تأیید می‌کند. کارمندانی که کار در منزل را در زمان همه‌گیری شروع کردند، در تلاش برای پایان‌دادن به کار، دو برابر بیشتر از دیگران بعد از ساعت کار مرسوم پیام ارسال می‌کنند.

برای پرداختن به این موضوع، سازمان‌های دورکار باید پایه‌ای محکم برای دورکاری ایجاد کنند و برای حفظ برنامه، ایجاد فضای کاری فیزیکی مناسب و تعیین مرزهای کاری و شخصی برای همهٔ کارمندانشان، از کارمند تازه‌کار گرفته تا اعضای گروه اجرایی، اهمیت قائل شوند.

مانند بسیاری از موارد، گامی مهم برای موفقیت در دورکاری این است که از ابتدا خود را در بهترین محیط ممکن با ابزارهای مناسب قرار دهید. اگر با زیروروکردن لپ‌تاپ دوران دانشگاه و با ذهنیت کار تمام‌روز روی کاناپه سراغ دورکاری بروید، به‌سرعت مستأصل و ملول خواهید شد.

برای شروع باید مطمئن شوید امکانات سخت‌افزاری و فنّاوری‌های لازم برای موفقیت را دارید. اگر اغلب با مشتریان در تماس تصویری هستید یا مرتب مدارک حجیمی را بارگذاری یا بارگیری می‌کنید، مهم است مطمئن شوید رایانهٔ شما ازلحاظ سخت‌افزاری یا نرم‌افزاری ضعفی نداشته باشد که بازدهی و کارایی‌تان را کم کند.

اولین مورد اینترنت است. بااین‌که امروزه اکثر مردم اینترنت پرسرعت دارند، سرعت‌ها ممکن است بسیار متغیر باشد؛ بنابراین اطمینان از داشتن مشخصه‌های مناسب بسیار مهم است. اکثر شرکت‌های خدمات اینترنت برای جلب مشتری با سرعت بارگیری اینترنتشان بازارگرمی می‌کنند، اما برای کاربرانی که اغلب از تماس‌های تصویری استفاده می‌کنند یا اطلاعاتی را در فضای ذخیره‌سازی ابری بارگذاری می‌کنند، سرعت بارگذاری هم به همان اندازه مهم است.

گمان نکنید سرعت بارگذاری و بارگیری اینترنت شما برابر است؛ معمولاً عرضه‌کنندگان اینترنت سرعت بارگیری عالی و سرعت بارگذاری کمتری فراهم می‌کنند.

اکثر سازمان‌ها سرعت بارگذاری و بارگیری حداقل بیست‌وپنج مگابیت بر ثانیه را برای هر کاربر توصیه می‌کنند. البته اگر پای چند دستگاه یا چند کاربر دائمی اینترنت در میان باشد، این میزان بسیار بیشتر می‌شود.